„Frauen in Führung – nicht weil sie müssen, sondern weil sie können!„ Warum das Thema „Frauen in Führung“ immer noch eine Diskussion im 21. Jahrhundert wert ist? Gute Frage, oder? Warum sind in Deutschlands Mittelstand gerade einmal 14,3 % der Unternehmen
Frauen in Führung – Beitragsveröffentlichung beim DMB
