Training, Seminare, Coaching, Mediation in Passau
„Gruselfaktoren in Unternehmen“ – Happy Halloween 2025
Der wahre Horror in Unternehmen ist unsichtbar und genau das macht ihn so gefährlich.
Er zeigt sich in Schweigen, Kontrolle und fehlendem Vertrauen.
Doch wo Führung den Mut findet, offen zu sprechen und Verantwortung zu übernehmen, endet der Spuk.
Dieser Beitrag zeigt, wie Führungskräfte Orientierung, Vertrauen und Sinn zurückbringen können.
(mehr …)
„Gruselfaktoren in Unternehmen“ Teil 4
Was passiert, wenn ein Unternehmen keine klare Vision hat? Menschen sind zwar fleißig, aber richtungslos.
Unternehmen ohne eine echte Vision, steuern ins eigene Verderben und dabei reissen sie ihre Mitarbeiter mit in den Abgrund.
Dieser Beitrag zeigt, wie du als Führungskraft mit einer echten Vision Sinn stiftest und den Geist der Orientierungslosigkeit vertreibst.
(mehr …)
„Gruselfaktoren in Unternehmen“ Teil 3
Mangelnde Wahrnehmung und deren Folgen – Manchmal verschwinden Menschen nicht, weil sie gehen, sondern weil niemand mehr wirklich hinsieht.
In vielen Teams werden engagierte Mitarbeitende übersehen, obwohl sie Tag für Tag ihr Bestes geben.
Dieser Beitrag zeigt, warum das passiert und wie du als Führungskraft dafür sorgen kannst, dass Menschen wieder sichtbar, motiviert und wertgeschätzt werden.
„Gruselfaktoren in Unternehmen“ Teil 2 zum Thema Kontrollwahn – Kontrollverantwortung einer Führungskraft
Der Geist des Kontrollwahns spukt in vielen Führungsetagen und ist getrieben von Angst, nicht von Stärke. Er will Sicherheit schaffen, doch er raubt Vertrauen, Eigenverantwortung und Motivation.
Echte Führung bedeutet loszulassen – denn Vertrauen ist kein Risiko, sondern die größte Stärke einer Führungspersönlichkeit.
(mehr …)
Die Halloween-Beitragsreihe „Gruselfaktoren in Unternehmen“ soll zum Nachdenken anregen und Veränderungen ermöglichen, so dass manches Gruseln ein Ende findet – hier Teil 1 zum Thema Führungskommunikation.
„Das Schweigen der Führungskräfte“: Wo Führung schweigt, entstehen Gerüchte.
Führung braucht keine perfekten Antworten, sondern ehrliche, wertschätzende Worte und klare Kommunikation.
„Frauen in Führung – nicht weil sie müssen, sondern weil sie können!„
Warum das Thema „Frauen in Führung“ immer noch eine Diskussion im 21. Jahrhundert wert ist? Gute Frage, oder?
Warum sind in Deutschlands Mittelstand gerade einmal 14,3 % der Unternehmen in weiblicher Hand (KfW, 2024)?
Warum besetzen Frauen trotz gleicher Qualifikation und fast 50 % aller Ausbildungs- und Hochschulabschlüsse …
(mehr …)
Schon gewusst? Mit einem AVGS-Gutschein der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ist dein persönliches und individuelles Existenzgründungscoaching kostenlos.
Hast du schon einmal darüber nachgedacht, deine Ideen und Träume zu verwirklichen und dein eigenes Unternehmen zu gründen? Der Weg in die Selbstständigkeit ist ein echtes Abenteuer – aufregend, herausfordernd und lehrreich. Ich spreche hier aus eigener Erfahrung und …
(mehr …)
Es gibt Momente im Leben, die uns unvorbereitet treffen, unseren gewohnten Alltag auf den Kopf stellen und den Boden unter den Füßen wegziehen.
Eine (plötzliche) Arbeitslosigkeit kann eine dieser einschneidenden Erfahrungen sein. Die Gefühle, die damit einhergehen, sind völlig normal: Angst, Unsicherheit und vielleicht sogar Scham. Aber es ist wichtig zu wissen, dass du nicht allein bist und es Wege gibt, diese Herausforderung zu meistern.
(mehr …)