Kennst du das auch?
Ja, auch ich war als Führungskraft anfangs verwirrt und nahm täglich den Kampf auf. Das Blöde daran: Es kostete meinen MitarbeiterInnen und mir definitiv zu viel Energie und wertvolle (Lebens-)Zeit.
Was also tun? Kopf in den Sand und weiter wie bisher oder doch lieber Maßnahmen ergreifen? Nur welche?
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